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~person:"Hinterhuber, Hans H."
~type_genre:"Book section"
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Theorie
32
Theory
32
Führungsstil
12
Leadership style
12
Competitive strategy
9
Strategic management
9
Strategisches Management
9
Wettbewerbsstrategie
9
Entrepreneurship
8
Entrepreneurship approach
8
Management
7
Leadership
6
Personalführung
6
Core competency
4
Führungspersönlichkeit
4
Kernkompetenz
4
Leadership personality
4
Austria
3
Business network
3
Corporate culture
3
Deutschland
3
Germany
3
Human Resource Management
3
Kooperative Führung
3
Participative leadership
3
Personalmanagement
3
Schumpeterian approach
3
Schumpeterismus
3
Shareholder Value
3
Shareholder value
3
Unternehmenskultur
3
Unternehmensnetzwerk
3
Österreich
3
Decentralized organization
2
Desinvestition
2
Dezentrale Organisation
2
Disinvestment
2
Diversification
2
Diversifikation
2
Firm value
2
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Type of publication
All
Article
43
Type of publication (narrower categories)
All
Book section
Aufsatz im Buch
43
Aufsatzsammlung
21
Collection of articles of several authors
17
Sammelwerk
17
Article in journal
5
Aufsatz in Zeitschrift
5
Handbook
5
Handbuch
5
Festschrift
4
Bibliografie
2
Conference proceedings
2
Konferenzschrift
2
Lehrbuch
2
Textbook
2
Case study
1
Fallstudie
1
Mehrbändiges Werk
1
Multi-volume publication
1
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Language
All
German
41
English
2
Author
All
Hinterhuber, Hans H.
Stiglitz, Joseph E.
83
Samuelson, Paul Anthony
80
Fabozzi, Frank J.
78
Kurz, Heinz D.
69
Priddat, Birger P.
65
Nijkamp, Peter
64
Foss, Nicolai J.
57
Frey, Bruno S.
57
Smith, Vernon L.
57
Barnett, William A.
56
Bruhn, Manfred
50
Pies, Ingo
50
Freiling, Jörg
49
Picot, Arnold
49
Nutzinger, Hans G.
47
Samuels, Warren J.
47
Sawyer, Malcolm C.
47
Wildemann, Horst
47
Corsten, Hans
46
Backhaus, Jürgen G.
44
De Grauwe, Paul
44
Vanberg, Viktor
44
Arestis, Philip
43
Weise, Peter
43
Scheer, August-Wilhelm
41
Vaubel, Roland
41
Chiarella, Carl
39
Homann, Karl
39
Lavoie, Marc
39
Williamson, Oliver E.
39
Albach, Horst
38
Harcourt, G. C.
38
Kirchgässner, Gebhard
38
Koslowski, Peter
38
Kriesler, Peter
38
Schuh, Günther
38
Zahn, Erich
38
Goodhart, Charles A. E.
37
Güth, Werner
37
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1
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1
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Vernetzte Unternehmen : wirkungsvolles Agieren in Zeiten des Wandels
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Wertschöpfungsmanagement als Kernkompetenz : Festschrift für Horst Wildemann
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Zukunftsverantwortung in der Marktwirtschaft
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1
Der Einfluss authentischen Führungsverhaltens auf den wahrgenommenen Erfolg im Kulturbetrieb
Abfalter, Dagmar
;
Hinterhuber, Hans H.
- In:
Change Leadership : den Wandel antizipieren und aktiv …
,
(pp. 95-120)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003976473
Saved in:
2
Die Schließung der Lücke zwischen Strategie und Umsetzung
Hinterhuber, Hans H.
- In:
Die Arbeitswelt im 21. Jahrhundert : Herausforderungen, …
,
(pp. 211-221)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009780562
Saved in:
3
Erfolgsfaktoren für Innovation Excellence
Hinterhuber, Hans H.
- In:
Innovation Excellence : wie Unternehmen ihre …
,
(pp. 63-83)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009750538
Saved in:
4
Leadership Consulting
Hinterhuber, Hans H.
- In:
Headhunter : Blick hinter die Kulissen einer …
,
(pp. 208-236)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008810508
Saved in:
5
Führung als Deutungsprozeß
Hinterhuber, Hans H.
;
Stahl, Heinz K.
- In:
Zukunftsverantwortung in der Marktwirtschaft
,
(pp. 367-373)
.
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001496635
Saved in:
6
Outsourcing und Offshoring : Gewinner und Verlierer in einer globalisierten Welt
Hinterhuber, Hans H.
;
Abfalter, Dagmar
- In:
Gelebtes Netzwerkmanagement : Festschrift für Albert …
,
(pp. 151-160)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003309738
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7
Führen heißt die Herzen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen
Hinterhuber, Hans H.
- In:
Leadership in sozialen Organisationen
,
(pp. 21-30)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003832902
Saved in:
8
Leadership : und das Engagement der Mitarbeiter hängt doch von den obersten Führungskräften ab
Bailom, Franz
;
Hinterhuber, Hans H.
;
Tschemernjak, Dieter
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 327-338)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003880528
Saved in:
9
Leadership-Monitoring : eine nicht-delegierbare Aufgabe der obersten Führungskräfte
Hinterhuber, Hans H.
- In:
Organisation und Personal : Festschrift für Rolf Bühner
,
(pp. 657-676)
.
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002384265
Saved in:
10
Leadership : und das Engagement der Mitarbeiter hängt doch von den obersten Führungskräften ab
Bailom, Franz
;
Hinterhuber, Hans H.
;
Tschemernjak, Dieter
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 297-308)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003725015
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