Similar Search Results

Hálózat – A globális gazdaság kvázi szervezete (The business network – the quasi organization of the global economy)

Gelei, Andrea - 2009

A tanulmány célja, hogy értelmezze a globális gazdaság alapvető fontosságú építőelemét, az üzleti hálózatot, majd megvizsgálja annak felépítését és működésének főbb vezérlőelveit. Először az alapfogalmak – üzleti hálózat, ellátási lánc és ellátási háló...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010124628

EU-s források a vállalkozások tőkeellátottságának javítására - A JEREMIE Kockázati Tőkeprogram (EU funds to improve the capitalization of the companies – JEREMIE Venture Capital Pr...

Rácz, András - 2012

A hazai kis- és középvállalkozások (kkv-k) tőkeellátottságának javítása meghatározó szerepet játszik fejlődésük előmozdításában. Jelen tanulmány az Új Széchenyi Terv (ÚSZT) keretében a vállalkozások rendelkezésére álló pénzügyi eszközök közül a kockázati...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011371975

KKV-szektor: versenyképesség, munkahelyteremtés, szerkezetátalakítás

Kállay, László - 2012

A KKV szektor szerkezetátalakulása a kétezres évek elejétől lelassult, azóta a fontos makrogazdasági mutatókban csak kis változások következnek be; nem változik jelentősen a KKV-k részesedése a jövedelemtermelésből, a foglalkoztatásból és a tőkéből. Az elmúlt évtizedben...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011397616

Kultúra és gazda(g)ság – a gazdasági fejlődés és fejlettség és a GLOBE kultúraváltozóinak összefüggései

Bakacsi, Gyula - 2006

A tanulmány arra keresi a választ, hogy a kultúra illetve annak jellegzetes mintázatai mennyiben befolyásolják a gazdasági fejlettséget, fejlődőképességet. A kultúra mérése a GLOBE 62 országra kiterjedő adatbázisára alapozódik, a GLOBE kultúraváltozók és a...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011564868

A magyar kisvállalkozások tipizálásának lehetőségei az elmúlt évtized hazai kutatásainak tükrében

Lukács, Edit - 2012

A kis- és közepes méretű vállalkozások világszerte nagyon színes képet mutatnak, többnyire a kereskedelemben, a szolgáltató szektorban működnek, de jelentős a szerepük a mezőgazdaságban is. Számos tanulmány születik világszerte a vállalkozásokról, azok piaci...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011576235

A válság hatásai a magyar kis- és középvállalati szektorban

Szabó, József; Farkas, Szilveszter - 2011

A szerzők 2009-ben és 2010-ben vizsgálták, hogy a hazai vállalatok milyen veszteségeket szenvedtek, mit tettek ellene, és milyen várakozásokkal tekintenek előre. Felméréseik fókusza Győr és környéke volt. 2009- ben a válság első pusztító szakaszát regisztrálhatták, az...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011593079

Hol szökellnek a magyar gazellák? – A dinamikusan növekvő kis- és középvállalatok néhány jellemzője

Némethné, Pál - 2010

A kis- és középvállalatokról szóló gazdasági hírek leginkább e cégcsoport hátrányos helyzetéről, különféle nehézségeiről szólnak. A magyar sajtóban és gazdaságpolitikában viszonylag kevés figyelmet kapnak a gazelláknak is nevezett dinamikusan növekvő kkv-k, így...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011631840

Az egyetemek és a vállalkozások kapcsolata az átmenet idején

Inzelt, Annamária - 2004

A cikk az egyetemek és a vállalkozások közötti kapcsolatok változását vizsgálja Magyarország piacgazdasági átalakulásának - az EU-tagságot megelőző - időszakában. A cikk az innovációs rendszerelmélet és a hármas csavarvonal (triple helix) modell alkalmazásával kutatja a...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011856913

A hazai vállalatszerkezet és a gazdaság versenyképessége

Czakó, Erzsébet - 2008

Az előadás a hazai vállalatszerkezetről és a versenyképességről folyó szakmai párbeszéd gazdagításához kíván hozzájárulni. A vállalatszerkezetet az alkalmazotti létszám alapján képzett méretkategóriánként vizsgáljuk a 1999-2006 közötti időszakban. Leíró...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012165439

Strategic Leadership, Commitment and Employee Motivation: what influences attitudes towards the workplace

Bonau, Sarah - 2019

inspirational leadership, affects employee motivation, and how strategic decision making can be improved by behavioural game theory … discussed, specifically behavioural game theory as a practical model compared to traditional game theory. Examples of practical … application illustrate how behavioural game theory can inform management decisions. Then, analyses of specific HR measures and …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012205200