We propose a dynamic principal-agent model characterized by a state variable given by the agent’s initial bargaining power and by a law of motion that governs the changes of their bargaining power. Through a numerical exercise, we find that agents with the same relative risk aversion show...

Este artículo estudia el efecto de los componentes de corto y de largo plazos de la compensación gerencial en la relación entre la remuneración de los ejecutivos y el desempeño de la empresa. Propone un modelo dinámico de agencia con acumulación de capital para representar el proceso de...